春节过完，求职招聘旺季即将到来。很多职场人都在计划着跳槽，渴望找到更高薪的工作，而作为公司老板来说，也希望招到更合适的员工。“金三银四”可谓是各大招聘网站抢占人才市场的绝好时期。

最近，中高端人才招聘专业平台――猎聘抓住契机，官宣全新品牌代言人李易峰，相关广告大片同步登陆新潮电梯智慧屏，在更接近用户工作生活场景的社区电梯进行高频曝光，助力职场精英人才的发展，在全国范围内掀起了一阵阵“要招人，就用猎聘聊”的橙色浪潮。

携手“金牌HR”李易峰

猎聘品牌全新升级

不同于传统招聘平台的广告模式，猎聘基于“企业(B)+猎头(H)+职业经理人(C)”三方互动生态模式，致力为求职者提供高效求职体验。求职者向心仪岗位投递简历，与企业HR在线沟通，还能通过猎头获取更高端的职位资源，快速提升求职效率。自2011年上线以来，猎聘聚焦国内精英职业发展，凭借其创新的产品模型及服务模式，成为中国实力雄厚的中高端人才职业发展平台，成功领跑在线招聘市场，并于2018年赴港上市，成为港股科技人力资源第一股。

此次携手李易峰作为品牌代言人，对于猎聘而言是一个全新的开始，是猎聘进行全新品牌升级的重要一环。李易峰作为新生代实力演员，不仅凭借阳光帅气的形象在年轻群体大受欢迎，还凭借精湛的演技、过硬的专业实力获得广泛认可，是演艺界的“精英”。这与猎聘不断挑战自我、不断进行自我革新的品牌进化理念、“精英职业发展平台”的定位高度一致。猎聘希望携手李易峰，共同帮助职场人成就事业，不断为用户创造更多惊喜。

与此同时，猎聘升级全新对话气泡logo，推出新的slogan“要招人，就用猎聘聊”，强调“沟通”在求职和招聘中的重要性，鼓励招聘方与求职者多进行交流，在快速反馈中提升双方的匹配度，提升求职和招聘的体验和效率。目前，猎聘平台已汇聚超过6100万中高端人才、超16万认证猎头顾问和超68万认证企业用户，成为优质人才、企业和猎头的聚集地。

品牌年轻化，持续助力职场精英发展

据教育部预测，2021年高校毕业生规模将达到909万人。在悄然到来的春招季，为了保障今年900多万毕业生顺利就业，无论是各级政府、企业、高校还是招聘平台，都在全力推动 “视频面试”、“在线招聘会”等促就业活动，许多毕业生与社会求职者都加入了“线上求职大军”。

猎聘作为精英职业发展平台，在不断进行行业探索和自身发展的同时，对90后青年职场人发展尤其是应届生求职高度关注。每年校招季，猎聘都联合各地人社部门、高校、企业等机构举办校招专场招聘会。2020年疫情期间，猎聘推出视频面试工具“多面”，开展多场“云招聘”，帮助毕业生在特殊时期顺利就业，积极关注年轻人的职场态度和职业发展。

2021年，猎聘品牌升级迎来新高度，牵手在年轻群体中拥有超高人气的明星李易峰作为全新品牌代言人，进一步促进猎聘的“年轻化”。此外，针对求职过程中存在的信息泄露、信息干扰的问题，猎聘在此次品牌升级中同步上线隐私保护功能，在产品端推出号码保护，保障求职者的信息安全，帮助尤其是年轻求职者安心求职，开启行业信息保护的新篇章。

接下来，猎聘将以全新的品牌形象，更加年轻化的定位，为求职者和招聘方打造一个“找对工作、招对人”的高效、专业化职业发展平台，持续助力职场精英发展。

发力电梯场景，精准锁定中高端人才

长期以来，大规模投放广告是招聘平台每年春季的“营销标配”。但去年受疫情影响，地铁、公交站人流锐减，广告曝光对于C端用户的触达大不如前。在此情况下，如何更精准地聚焦用户，以更贴近生活的方式触达目标受众，做好品牌的市场教育，成为当下招聘平台突围的重点。

电梯作为线下中产社区的流量入口，正成为快速崛起的线下黄金媒介，越来越多的招聘平台开始探路，开辟营销新战场――电梯场景。而这也促成了猎聘与新潮传媒的强强联合。手握“线下媒体流量”的新潮传媒成为猎聘连接企业、招聘管理层和优秀人才的重要流量入口。一夜之间，李易峰“要招人，就上猎聘聊”的趣味短视频，席卷全国各大楼宇电梯间，成为一道独特的风景线。

无论是针对企业经营者、管理者，还是中高端人才，都被电梯这一场景覆盖。通过新潮电梯智慧屏的大范围高频曝光，猎聘全方位覆盖写字楼、商业综合体、高端社区等更接近用户工作生活场景的区域，快速触达核心用户群体，增加平台获客量。

同时，通过新潮传媒的楼宇大数据平台和生活圈智投系统，在标签筛选、智能匹配，在线监播、效果归因的智能投放模式下，助力猎聘实现精准化投放，深度连接包括中高端人才、企业经营管理者在内的更多用户，有效提升品牌营销势能和平台用户转化率，让“要招人，就用猎聘聊”成为千万用户的最优选择。

越来越多互联网企业走到线下，挖掘梯媒场景价值和线下流量洼地。猎聘与新潮的牵手还只是一个开始，随着品牌营销变革的加剧，梯媒将成为未来众多品牌逐鹿的黄金领地。在新的一年，新潮传媒将持续利用庞大的线下媒体资源和数字化优势，助力猎聘链接企业和优秀人才，实现精准营销和品牌价值增长，共同推动职场精英人才的发展，让职场人更成功。