前段时间，金融市场对外开放举措频出。2月12日，来自国家外汇管理局(以下简称“外管局”)的消息称，为积极支持境内上市公司外籍员工股权激励政策落地实施，日前，央行、外管局联合发布《中国人民银行国家外汇管理局关于印发的通知》(以下简称《通知》)，并自印发之日起实施。下面，我们就来具体聊聊外籍员工股权激励政策。

　　一、外籍员工股权激励

　　如今社会，公司老板为了更好的盈利，激发员工的潜力，很多的都在研究股权激励，那到底什么是股权激励呢?老板真的会愿意把股权分给员工吗?其实，股板激励分的是增量不是存量，也就是老板的本钱不会动，其赚到的钱大家一起分。

　　2月12日，中国人民银行、国家外汇管理局共同发布了通知，说是上市公司的外籍员工参可以参与股权激励所涉资金的管理原则，积极的支持上市公司外籍员工股权激励，这样可以稳步的提升境内资本市场对外开放程度。

　　根据通知内容，明确境内上市公司外籍员工参与股权激励所涉资金实行登记管理，境内上市公司及其外籍员工可凭业务登记凭证直接在银行办理相关跨境收支、资金划转及汇兑业务，无需事前审批。

　　二、对A股市场的影响有哪些

　　据悉，此次主要是放开在境内工作的外国人、A股上市公司中在境外工作并参与股权激励的外籍员工等两类人员在境内开立A股证券账户，这也意味着未来将会有更多的外国人能够开立A股证券账户并进行投资。

　　具体来看，修改后的《上市公司股权激励管理办法》，将可以成为股权激励对象的境内上市公司外籍员工范围，从在境内工作的外籍员工，扩大到所有外籍员工。修改后的《证券登记结算管理办法》和《上市公司股权激励管理办法》于2018年9月15日起正式施行，同时，中国证券登记结算有限公司将**有关外国人开立A股证券账户的实施规则。

　　业内人士认为，从证监会的举措到此次《境内上市公司外籍员工参与股权激励资金管理办法》最终发布，政策放宽了外籍员工参与股权激励的限制。上述举措是中国资本市场对中国境内上市公司“走出去”的强有力支撑，有助于境内上市公司境外的业务拓展，进一步扩大A股资本市场的投资者范围，促进资本市场投资者的多样化和对外开放。

       以上就是外籍员工股权激励政策的相关介绍，希望对大家有所帮助。如对文章内容有自己的独到见解，或者对板块内容有任何意见或建议，欢迎大家在下方评论留言，我们会积极采纳与努力改进。有关更多的股市专业资讯，请持续关注我们网站。