我国正处于社会主义初级阶段，社会主义市场经济体制的框架才初步构建。因此，我国的混合经济体制还是低级阶段的，尚存着许多缺点和不完善不成熟的地方。下文就是对我国混合经济体制的问题的简单说明：

　　1、不同所有制与不同配置资源方式混合得不够和谐。作为多种经济成份并存、多种调控方式并存的混合经济体制，要达到运转灵巧成本低效益高，关键在于混合和谐而成为一个有机体。目前我国的经济体制，其产权基础确实是多种所有制，其调控方式也是多样化，但是，其不和谐性也十分突出。主要是：
*公有经济与民营经济问的壁垒还比较严重．不少领域仍然限制民营经济进人，同时，公有经济的体制改革尚未到位，也影响了其在市场的自主性；
*计划经济与市场经济这两种配置资源的方式，不能有机组合，计划经济的惯性仍然很强，市场的无序化与过度竞争又得不到有效遏制。

　　2、政府行政管理体制与职能明显不适应。作为混合经济体制中的重要组成部分的我国政府行政管理体制与职能，虽经改革迈出了重大步伐，但与企业改革和市场发育的要求相比，仍然存在着明显的不适应：发展观念上，存在着重经济增长，轻社会发展，忽视经济与社会全面协调发展；在政府职能上，直接干预市场和企业较多，项目审批职能较多，战略导向和创造外部环境的职能相对薄弱；在组织结构上，存在纵向管理层级多，横向部门相互分割和掣肘现象，管理成本高、效率低；在约束和激励机制上，有些责任不明确，存在着权力与利益挂钩，权力与责任脱节现象，激励与约束机制尚不健全；在决策方法上，公众参与度和透明度不高，应对突发事件的机制不健全；在工作作风上，存在着重管理轻服爰现象，官僚主义、形式主义、弄虚作假等不正之风和腐败行为。这些问题的存在，严重地影响了混合经济体制的有效运作。

　　3、收人分配关系尚未理顺。收人分配是混合经济体制中的一个事关全局的关系，西方混合经济体制国家高度重视对收人分配的调控，尽管它们也存在着许多严重的问题，但是，不能否认它们在这方面取得的成效，这也是二次大战以来西方国家相对稳定的重要原因之一。改革开放以来，我国收人分配体制与机制发生了根本变化，但是，收人分配关系一直没有能理顺。在当前，这个问题又有突出性的表现，主要是：部分社会成员之间收入差距过份扩大，农民和城镇部分居民收人增长缓慢，部分群众生活很困难。国有单位之间收人差距过大和内部平均主义严重的局面并存，有的收入分配约束不力，部分垄断行业的收入分配失控，公务员与事业单位人员的工资调整未能真正分离，职工工资外收人过多、过滥，职务消费不受制约，个人收人的透明度不高。总的说来是分配秩序混乱，监控体系不健全，政府运用*收杠杆调节收人差距的力度不够。这是我国混合经济体制中当前最需引起高度重视并加以解决的问题。

　　此外，在国有企业改革，垄断行业的改革，金融*收财政体制，以及就业体制、社会保障体制等方面，尚存在着许多问题。正是因为这些问题的存在，说明我们离完善的社会主义市场体系还有很大距离，我国的混合经济体制还是初步的，不成熟的。这些问题的存在，需在改革发展中解决，同时，学习借鉴西方混合经济体制中的成功经验，对我们也是大有裨益的。

       上文就是对我国混合经济体制的问题的简单说明，对这类文章感兴趣的朋友可以关注小编。