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什么是股权激励?实施股权激励条件有哪些

炒股技巧 来源:炒股技巧 2020-09-25 14:24:09

        什么是股权激励?股权激励是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。

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实施股权激励条件有哪些

        条件一、已进行公司制改造,不承担政策目标,参与市场竞争,以市场效率取向为主,股票期权多元化的股份有限公司和有限责任公司。

        条件二、实施股票期权激励应经资产所有者或股东大会同意,经营者的任期、权责及持股的各项权利和义务已有明确而具体的契约规定。

        适用范围:持股适用于各种公司制企业,但应考虑经营者是否具备购买股票所需资金的能力;期股的适应范围较广,在具备实行股票期权激励基本条件的各类企业均可合作。股票期权适用范围较窄,原则上仅限于上市公司,而且主要是对那些成长性较好、具有发展潜力、盈利水平较高的企业经营者具有激励作用。

        条件三、上市公司实施“股票期权计划”的资格审批。“股票期权计划”在我国是一个新生事物,它涉及到股票期权的持有者与现有股东之间的利益重新分配,涉及到股票期权结构的变化,因此不能一哄而上。

        必须先选择一些股份制运行良好、操作规范、近年来无重大违纪事件的上市公司,特别是那些成长性好的高科技上市公司进行试点,待取得经营后再推而广之。

        条件四、“股票期权计划”的设计应符合我国的国情。我国的上市公司多为国有企业,其主要的是实现国有资产的保值增值。因此,确定期权可购买股票的数量要适宜,应以既能实现对代理人有效激励,又不造成国有资产流失为原则。其购买价格应以高出当前股票市场价格一定比例为好,以使股票期权更好地发挥激励作用。

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